南粤“取火”记——赣州赴广州挂职干部见闻体悟散札

南粤“取火”记——赣州赴广州挂职干部见闻体悟散札

广州和赣州，一对同心的“山海之交”，两个迥异的“发展样本”。赣州干部三年分三批次到广州挂职学习，融入彼地，将会发生何种“化学反应”？2017年7月25日，时任江西省委常委、市委书记李炳军委托市委组织部有关负责同志在赣州市赴广州挂职干部座谈会上谆谆叮嘱，随即行令开拔，赣州挂职干部一行27人即时奔赴南粤羊城,挂职各委办街道，启开了赣州广州“双城记”的序章。

赣州干部此行非短旅，脱产别家，寓居经年，驻守深潜，注定这将是一番不忘初心，牢记使命，融入南粤的“取火”接力。于挂职干部集体而言撷取的是改革、开放、创新之“火种”，于挂职干部个人而言积蓄的是新素养新能量，目标是厚植南赣发展之嘉梦。笔者有幸挂任广州市越秀区东山街道办事处主任助理。此番挂职南粤，于工作对象、思维方式、生活轨迹而言，一切全新。其冲击和震撼于笔者而言，亦是全方位。

广州的同志介绍，广州与“瓜”颇有“瓜葛”，其盛产之番木瓜列入岭南瓜果“四大王”，广州花城果乡，瓜果触目皆是。渊源于此，回头检视挂职广州以来的内心波澜，自然也就用“瓜”之典故贯穿。赣州干部在广州的挂职感悟，或可从另一侧面解读广州这座国际大都市在中国发展之坐标密码。

一

《左传·庄公八年》记载：“齐侯使连称、管至父戍葵丘。瓜时而往，曰：及瓜而代。”说的是齐侯在食瓜季节派连称、管至父去戍守葵丘，答应第二年食瓜季节派人替换他们。后人遂以瓜熟之时的“瓜时”特指七月，“瓜代”则指官吏到任期满由他人接替。巧合的是，我们赣州这批七月赴任广州挂职干部届时也将成为典故“瓜时而往”、“及瓜而代”恰切绝妙的注脚。

回过头来小结南粤挂职工作，笔者脑海中闪现的第一个关键词是：远见。这个词必须放在前面来说，因为它是我之后总结的关键词的词源，我认为，只有从这个词出发，才能理解我们这批赣州挂职干部，尤其是笔者个人的挂职感受。

赣州与广州，拼音缩写都是“GZ”，但市情却是云泥之别。我把这种区别概括为两组词：“山与海”（绿色生态后发展区与改革开放前沿区）、“红与蓝”（苏区渐进转型发展区与智慧发展先行示范区）。

这是一次具有远见智慧的干部成长“试验”。用一年的时间，把赣州一批干部放置到内外环境迥异的广州，让他们每一个毛孔都与广州当地充分相融，让他们矛盾、纠结、掣肘、反思、洞朗、适应、内化、成长。我体会，挂职制度的设计者，就如同一个化学家，他把一种物质放置于一个设定的新环境之中，让它杂糅各种添加物和催化媒质，使之充分搅拌混合，假以一定时间，这种物质全方位的深刻化学变化是很值得期待的。经历这种干部成长的“飞地”学习模式、干部历练催熟的“试验田”模式，这批干部回到赣州各地本职岗位后，其“鲶鱼效应”是可期的，这一年的挂职历练，足以深度影响其今后职场的操盘落实的方方面面。以上对于挂职制度的认识，正是基于我挂职学习一年内心经历各种碰撞之后的感受，是我内心对于挂职工作的认识过程，这是最重要的感悟。

二

网络词语“吃瓜群众”据说始于某个公路新闻，记者采访一个可能目睹了事件的老伯，但老伯却说自己什么也不知道，当时正在吃西瓜。“吃瓜群众”进而衍伸为表示对某件事情不了解，对网上的讨论、发言以及各种声音持“围观”态度。如果把挂职比作在广州学“种瓜”，则赣州赴广州挂职的同志没有一个人做围观的“吃瓜群众”，我们不是围观，不仅走进“瓜田”，且从整畦扶秧、拔草除虫、摘顶施肥、压蔓整枝、膨瓜坐果、到最后的收瓜营销，365天的时态区间，四季俱历，吃住无间，泯然粤人，“广州瓜经秘籍”的全流程没有落下一个环节。这既得益于广州的开放包容和热情接纳，也得益于挂职学习团队的内部管理体制科学：赣州市委关注爱护、市委组织部日常监督服务、领队组长抓总，抓住学习、生活、纪律三个重点圈；下设小组，各设组长，类似王阳明的“十家牌法”，抓住小组、大组、深圳组三个层面；在活动上，大组集体活动与小组课题活动、个人周活动三个相结合。这也得益于这次团队学习活动安排立体丰富，截止目前仅集体学习调研活动就达29次，平均1周就有一次集体学习调研。调研对象亦涵盖广州经济社会发展的全域经纬，涉及政务、财团、央企、上市公司、赣企等行业翘楚、业界领袖。调研对象因为其“全”、因为其“大”、因为其“先”、因为其“精”，所以挂职干部每次集体学习调研都收获很大很深。又因为每一次学习调研“广州样本”的选择都侧重于不同的行业和方向，这种案例式学习不可谓不丰富立体，感悟亦不可谓不深入深刻。

三

成语“浮瓜沉李”，典出曹丕所言“浮甘瓜于清泉，沉朱李于寒水”。说的是古时炎夏季节啖食瓜果，必先将瓜果置入幽深的水井，降温透凉。这与我们挂职干部学习广州经验方法、案例调研时的“深入”“沉入”特点是一致的。

挂职南粤，我体会挂职工作和生活的“深入”“沉入”，离不开“学思践悟”四个字。这正如赣州市委组织部张伟副部长在深圳座谈会上讲话中所坦言：挂职干部最重要的是做到“学”和“联”。

这是一次影响挂职干部未来定向操盘的“手术”。于挂职干部而言，“学”在广州，就好比是为挂职干部做了一个“开眼角”手术，眼界顿时大开。我以自己的体会而言，挂职干部的开眼界也经历了几个阶段：第一阶段是“哇”，就是那种不管看见什么，都感觉到不可思议，意料之外的震撼；第二阶段是“啧”，就是在“赣州不如广州，广州也不如赣州”这两种认识问题的角度上，潜意识里不停切换；第三阶段是“咦”，就是开始静下心来理性思考，广州经验背后的样本和复制价值，广州发展过程经历教训的汲取借鉴价值。就如一个裁缝拿到一块布料，不停地在一个人和另一个人身上比划，筹划这块料子放在这个人身上更配，还是另一个人身上好，优缺点各在哪里。这种挂职锻炼的经历，会直接影响这位干部今后看待事物的视角和落实操盘的路径思维。

四

 汉刘向《新序·杂事四》载：梁与楚的边亭皆种瓜。楚亭人妒恨梁人的瓜长得好，夜往毁之。梁县令宋就制止了梁人的报复，并派人帮助楚人灌瓜，使楚瓜日美。楚王以重金相谢，与梁交好。这就是成语“浇瓜之惠”“灌瓜之义”的本义。我们赣州挂职干部到广州，看到发达地区的发展态势和先进理念，不抱“妒”之心态，相反，谦虚学习“楚瓜日美”之术、感怀广州“浇瓜之惠”“灌瓜之义”。

从赣州挂职干部的实践来看，都能做到自觉服从挂职单位安排，同时用心争取主动，积极“学联”，在学思践悟方面做到了四句话：即“顺着看”“反着想”“放开联”“拉紧弦”。

所谓“顺着看”。除积极参加全组集体学习调研活动外，自觉主动参加街道会议和越秀区组织的相关会议和活动。笔者挂职以来，走访了天泰控股集团、华为技术有限公司、广州健佰氏医药股份有限公司、广东九州驿站旅游管理有限公司等72家大型企业。凡有所学之地，必找机会去看去学习，甚至街道在佛冈的扶贫联系点我也去看过。既来之，则学之，不扭捏作态，自信阳光去“打开”、“放空”，去接纳、去参与。笔者挂职的东山街道分六条工作线，对每条工作线深入跟岗两个月，对其大概运作情况有了充分了解。挂职期间已把街道下辖14个社区居委全部走遍，有些去过多次，与各社区书记主任相互熟络。到周边的区街道学习多次。利用周末还到番禺、花都、东莞、深圳等地学习。

所谓“反着想”。在学习实践活动中，注重与当地“老师傅”交流讨教，注重结合赣州之市情县情实际去思考广州成功的经验，背后的复制示范价值；分析广州与内地的相生相容性，思考内地本土工作的改进和借鉴点。撰写了《在六大攻坚战考核层面引入广州财政绩效考核机制理念的思考》等6篇广州赣州对比调研文章，对广州政务效能建设和改革、创新基因培育、文化创意产业、人才抢夺计划等各方面“广州发展密码”进行了反思分析，形成信息上报，积极为县内决策提供参考。撰写“粤思悦享·观点札记”和“粤辩曰明·调研微解剖”等系列分析调研性信息，这些信息报送县内后获得重视和关注。

所谓“放开联”。笔者比较关注广州的营商环境打造方面的经验，在深入分析越秀区营商“钻石29条”基础上，利用挂职身份优势，先后随同相关领导干部赴深圳、东莞、番禺等地联系拜会洽谈客商7批次；参与广州小蛮腰科技大会、全球财富论坛、第122次广交会、党的建设从化培训等国际性、全国性论坛和区街道培训；结合街道“暖企走访”活动，并主动请缨参加走访，实地了解了一批大财团大企业的经营投资方向，目前已组织4批63人次到崇义县进行商务考察，广东九州驿站旅游管理有限公司、广东侨联国际文化交流会、广州汉狮影视广告有限公司、广东远洋实业有限公司、广东天泰控股集团有限公司负责人分别对崇义全域旅游、绿色有机产业、矿产精深加工、竹木精深加工等领域开展了意向合作考察和磋商。此外，结合广东江西商会、广东赣州商会的资源，积极参与联谊拜访活动，积极做好广州赣州的商联互动工作。

所谓“拉紧弦”。在挂职工作中本人注重严于律已，守规守纪。外松内紧，心中时常绷紧“六大纪律”的弦。按街道机关作息上下班，有事履行“双请双备”制度。在挂职学习调研时遵守八项规定要求。自觉参加赣州挂职集体活动，主动向单位汇报工作学习和生活情况。一切行动服从组织安排，尊重挂职当地领导和同事，注重在工作中与当地同志联结感情，传递赣州好声音好故事好形象。

五

《北史·齐宗室传》记载：“为将，躬勤细事，每得甘美，虽一瓜数果，必与将士共之。”也即是说，与将士同吃一个瓜，指与将士同甘共苦。这也是“一瓜共食”之典故。赣州挂职干部既感受到了广州城市氛围、气息、精神和文化，更震憾和感佩广州发展深层的思维模式、发展理念、创新规则、开放包容的实操，愈发感觉到，广州当地的企业资源、人才智慧、政社管理、解决方案、发展实操等要素资源颇值得赣州借鉴汲取和引进合作。笔者挂职广州越秀东山街道办事处以来，街道的领导同事亦没有把我当作外人，我更没有把自己当作外人。彼此熟络、相互了解、互相尊重、相通有无。这种感情，已经超越家人和朋友，上升到一种纯净的革命和同志间的友谊。我犹记街道同志对我工作、生活点滴琐碎的无微不至，亦不能忘怀乡贤对我的一见如故，更不能忘记陌生的广州商界精英对赣南发展的无私帮助。这些资源都是我和赣南最至亲的朋友，也是今后推动赣南发展的资源和力量。我感谢赣州市委的挂职决策，感谢广州，因为挂职，此生感念。

未忘初心，使命牢记，挂职工作的任务和精彩同在。撷取南粤之“星火”，必成赣南之“燎原”。2017年11月13日，时任江西省委常委、市委书记李炳军在主持召开赣州市第一批赴深圳挂职干部座谈会上，对挂职干部今后的工作提出希望：当好解放思想、改革创新的尖兵；把挂职锻炼成果运用到实际工作中；继续发挥赣深合作交流的桥梁纽带作用；带头改作风、提效率、敢担当。赣州挂职广州的27位同志将乘着贯彻落实十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的战鼓，继续按要求做好挂职学习吸收、成果转化，做到真学习、真运用、真实践、真带动、真改变、有作为。挂职南粤，载入履历，存入记忆，养分滋养，受益终生。感念于兹，拙诗拾遗，补记于后：

奉令赴南岭/父儿守粤北/夜唤乳名切/忆岁月往昔/檐角时光瘦/庭前黄狗肥。

虔州多苦难/缔国炳功勋/发展上层楼/理念须补阙/智者忧且远/遣师取真经。

羊城有灵石/采之筑嘉梦/日日勤斫凿/未敢有歇停/厚植幸福梦/南赣郁葱茏。

（作者系江西赣州市崇义县委办公室主任，挂职广州越秀区东山街道办事处主任助理）